Tämä sivu on jatkoa Teemapaketin osa 1: Työhyvinvointi ja työkyky sekä osa 2: Resilienssi eli muutosjoustavuus...
Työhyvinvointi • 19.12.2022
Kohtaamisen taidot • 12.12.2022
Tältä sivulta löydät jatkoa Kohtaamisen taidot -teemapaketin osa 1: Järjestön sisäinen viestintä ja vuorovaikutus – sekä osa 2: Vaikeat...
Lue lisää →
Kohtaamisen taidot • 11.12.2022
Tältä sivulta löydät jatkoa Teemapaketin osa 1: Järjestön sisäinen viestintä ja vuorovaikutus -aineistoihin ja tehtäviin. Näiden avulla voit...
Tältä sivulta löydät tietoa siitä, mitä järjestön sisäisellä viestinnällä ja vuorovaikutuksella sekä niiden edistämisellä tarkoitetaan. Lisäksi...
Järjestön hyvä hallinto • 8.12.2022
Tältä sivulta löydät tietoa siitä, miten hyvä hallinto käsitteenä määritellään ja mikä merkitys hyvällä hallinnolla on järjestötoiminnassa....
Eettinen osaaminen • 8.12.2022
Tältä sivulta löydät tietoa siitä, mikä merkitys moninaisuuden edistämisellä on järjestötoiminnassa ja miten yhdenvertaisuus, tosiasiallinen...
Järjestön hyvä hallinto, Yleinen • 7.12.2022
Työhyvinvointi • 24.11.2022
Tältä sivulta löydät tietoa siitä, mitä resilienssillä tarkoitetaan. Löydät tietoa siitä, miten järjestöt tuottavat resilienssiä ja mikä...
Tältä sivulta löydät tietoa siitä, miten työhyvinvointi ja työkyky määritellään ja mikä merkitys näillä on järjestötoiminnassa. Löydät...
Järjestön hyvä hallinto • 24.11.2022
